株式会社
ひまわり総合サービス
ハトのマークの引越センター江戸川中央センター

従業員インタビュー

• 入社17年目(サービスドライバー）

  

  Y.Sさん(40代）

  ⼊社のきっかけ

  学生時代、資格取得を目指しながら「ちょっと体力面で大変そうだけど、近所で毎週の給料日が来る！」点に魅力を感じ、働いてきました。
  当時から同世代の仲間や友達が多く在籍しており、人間関係が良かったです。大学卒業後、正社員となりました。

  仕事のやりがい

  単なる物運びという姿勢ではなく、喜ばれる仕事をしようという仲間が多いです。
  チーム全体で「やるぞ！」という一体感があればあるほど、仕事の流れがスムーズで、お客様の満足に繋がると思います。リーダーとして、うまく指示が行き渡らすことができて、お客様に「ありがとう」と伝えて頂いた時に、私は自信とやりがいを感じています。

  これからの目標

  人それぞれ「引越業」に対しての魅力の感じ方は様々です。今、若い高校生から大学生の従業員もいますが、若い世代や同世代の仲間が「あ、この仕事って面白いかも」と思ってもらえるような、仕事の仕方をしていくことを目標にしています。

• 入社5年目(サービスドライバー）

  

  N.Oさん(20代）

  ⼊社のきっかけ

  高校生の時にアルバイトでお世話になっていました。いつのまにか、「春休み、夏休み、冬休み」と長い期間休みがあると多くシフトを入れており、自然と正社員となりました。
  同世代の仲間も多いから、働きやすいです。

  仕事のやりがい

  最初は、筋トレ感覚でアルバイトをしていました。先輩に作業を褒められたりしてるうちに（怒られたことも沢山あります）仕事の流れが分かってきて、少しずつ色々仕事の段取りなど責任ある仕事を任されてきました。
  今ではアルバイトの頃と違い、自分自身の判断で引越当日のチームに指示も出しています。
  そして、お客様に「ありがとう」って言われるのが嬉しいし、先輩や同世代の仲間に「仕事早いね～」と言われるとさらに嬉しいです。

  これからの目標

  大きな現場（家族引越やオフィス移転）にもどんどんチャレンジして、経験を積んで営業などの仕事に活かしたいです。
  僕よりも若い子が入社したときは、仕事を教えられるように頑張ります。

• 入社14年目（営業）

  

  M.Yさん(40代）

  ⼊社のきっかけ

  他業界出身ですが、自分自身の営業が通用するか挑戦したかったため。

  仕事のやりがい

  お客様により、「予算、引越料金」「仕事を早く終える」「仕事の丁寧さ」など引越会社に求めるニーズは様々です。
  何に重点を置いてるかを見極め、私のご提案サービスがお客様の心にささり、ご契約を頂ける点にやりがいを感じています。
  自信をもって営業できるのは弊社の現場の技術力があってこそです。大小問わず予定通りに引越が終わり、お客様から「頼んで良かった」とご連絡を頂いたとき、会社としても私個人としても自信や成長になり、次への営業に繋がります。

  これからの目標

  お客様からお客様へ「紹介して頂ける営業マン」になります。

• 入社8年目（経理事務職）

  

  ⼊社のきっかけ

  簿記検定等、資格を活かしたいため。

  仕事のやりがい

  世の中の仕組みに合わせて、日々仕事に変化があることです。
  例えば、以前と違いそれぞれの会社によって色々な決済システムがあります。全て覚えるのは大変だしミスは許されない業務です。
  今現在までミスは一度もありませんが誰も褒めてくれません。私のことを信頼してくれている証だと捉えています。
  そんな会社とみんなが好きです。

  これからの目標

  日々、アップデートです。資格取得支援制度も使って、きっちり仕事をしていきます。